随着经济的发展，企业对员工的要求也越来越高，日本由于近几年经济不景气，所以就职也成了大问题。那么怎么能让你在众多人才中脱颖而出呢。首先我们要知道工作的套路有多深。
俗话说知己知彼百战不殆。你要是知道流程问题那你有准备，还愁人比别人差吗。具体我们先要准备什么呢。
大学期间：
首先你作为一名留学生你要清楚自己的有点，那么就是你会中文。而且英文不能落后。大家都知道日本人的英文是很差的就算能说出来，发音也很不标准。对于中国人这点就很站优势。我们的发音比较多所以英语也相对好学。在日本会两种语言并不占优势，多一门语言就可能提升自己的等级。
其次作为留学生应该适应所处的环境，了解日本的习惯、生活方式等。这就要求你多与人交流，扩充自己的朋友圈。积极参加各种活动，在其中不仅能积累经验，也能得到很多其他的收获。
最后一定要在课余时间打工，因为现在工作经验很重要。业余时间打工不仅可以减轻经济压力，而且会给你带来一定的收获，经历别人没经历的你就会得到别人得不到的。而且大学就是一个成长的阶段，是你迈向社会的一个过度。如果你能提前适应社会中的一切，你就能先站住脚跟。
在大学时经常听老师说什么确立目标，定个理想，找到方向。不要年少轻狂觉得什么都不重要，事实真的很重要。重要的就像装了一大箱子的金银珠宝被上了锁，而你的目标就是那把钥匙。你想要吗？开玩笑谁不想要，那是钱啊。但是当你没有目标没有方向，你就只能看着别人打开那一箱子的金钱。那种滋味看图吧。
怎么样不听老人言吃亏在眼前啊，所以一定要有充分的准备，这样知道自己的目标，也就是明确了方向所有的努力都为了这一目标，那样就没人浪费任何的经理及时间，不让你什么都学什么都接触但是后来你发现那些都是你用不上的。所以就是在浪费。
面试流程：
日本的面试很严格，日本就职一般是大学3年级的10月份开始实习由于国民反应时间太早，所以改成了12月份。首先需要在网页上登陆自己的信息，然后选择自己有意向的公司投自己的简历。通过后预约参加说明会，说明会之后，有些公司会要求你在填写一下自己的简历，然后会通知你面试。
日本的面试是最难的，面试最少是3-4次，多的也有10次左右的，而且环节不同，首先是人事部面试，第二次是人事部部长同你要应聘岗位的课长面试你，第三肯能人事部主管以及科长，社长，总务共同面试，也可能第四次是社长及总务。而且不一定是一对一的面试，可能你会和三五个人一起进行面试，那么就要求你进行讨论分析。一定要组织好自己的语言。也可能是五个人面试你一个人，然后你需要应答自如而且注意礼节。
总而言之，生活需要经历需要不断尝试，你不一定非要找到自己喜欢的工作，只要做自己喜欢做的事就可以，也不一定非要做自己喜欢的事，只要自己能付出能收获就很好。经验不怕积累就怕你不积累。不要只想着坐收渔翁之利，人生没有免费的午餐，你想找到薪水好还不累的工作那就只能在父母身边。那样的生活不可悲吗？
