日本就职秘笈 | 留学生们看看你有哪些优势

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随着经济的发展,企业对员工的要求也越来越高,日本由于近几年经济不景气,所以就职也成了大问题。那么怎么能让你在众多人才中脱颖而出呢。首先我们要知道工作的套路有多深。



俗话说知己知彼百战不殆。你要是知道流程问题那你有准备,还愁人比别人差吗。具体我们先要准备什么呢。


大学期间:

首先你作为一名留学生你要清楚自己的有点,那么就是你会中文。而且英文不能落后。大家都知道日本人的英文是很差的就算能说出来,发音也很不标准。对于中国人这点就很站优势。我们的发音比较多所以英语也相对好学。在日本会两种语言并不占优势,多一门语言就可能提升自己的等级。


其次作为留学生应该适应所处的环境,了解日本的习惯、生活方式等。这就要求你多与人交流,扩充自己的朋友圈。积极参加各种活动,在其中不仅能积累经验,也能得到很多其他的收获。



最后一定要在课余时间打工,因为现在工作经验很重要。业余时间打工不仅可以减轻经济压力,而且会给你带来一定的收获,经历别人没经历的你就会得到别人得不到的。而且大学就是一个成长的阶段,是你迈向社会的一个过度。如果你能提前适应社会中的一切,你就能先站住脚跟。


职业选择:

在大学时经常听老师说什么确立目标,定个理想,找到方向。不要年少轻狂觉得什么都不重要,事实真的很重要。重要的就像装了一大箱子的金银珠宝被上了锁,而你的目标就是那把钥匙。你想要吗?开玩笑谁不想要,那是钱啊。但是当你没有目标没有方向,你就只能看着别人打开那一箱子的金钱。那种滋味看图吧。



怎么样不听老人言吃亏在眼前啊,所以一定要有充分的准备,这样知道自己的目标,也就是明确了方向所有的努力都为了这一目标,那样就没人浪费任何的经理及时间,不让你什么都学什么都接触但是后来你发现那些都是你用不上的。所以就是在浪费。


面试流程:

日本的面试很严格,日本就职一般是大学3年级的10月份开始实习由于国民反应时间太早,所以改成了12月份。首先需要在网页上登陆自己的信息,然后选择自己有意向的公司投自己的简历。通过后预约参加说明会,说明会之后,有些公司会要求你在填写一下自己的简历,然后会通知你面试。


日本的面试是最难的,面试最少是3-4次,多的也有10次左右的,而且环节不同,首先是人事部面试,第二次是人事部部长同你要应聘岗位的课长面试你,第三肯能人事部主管以及科长,社长,总务共同面试,也可能第四次是社长及总务。而且不一定是一对一的面试,可能你会和三五个人一起进行面试,那么就要求你进行讨论分析。一定要组织好自己的语言。也可能是五个人面试你一个人,然后你需要应答自如而且注意礼节。


总而言之,生活需要经历需要不断尝试,你不一定非要找到自己喜欢的工作,只要做自己喜欢做的事就可以,也不一定非要做自己喜欢的事,只要自己能付出能收获就很好。经验不怕积累就怕你不积累。不要只想着坐收渔翁之利,人生没有免费的午餐,你想找到薪水好还不累的工作那就只能在父母身边。那样的生活不可悲吗?

发布于:2017-11-06 编辑:乐申日本
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